Wat doe ik?

TRAINING // WORKSHOP

Ervaringsgerichte Transformatie

Vanuit een vraag, wens of behoefte van een organisatie creëer ik trainingen en workshops op maat. 

De methoden die ik inzet om een proces van transformatie te ontsluiten zijn gericht op een fundamentele verandering van binnenuit.

Daarom is mijn aanpak altijd ervaringsgericht en mijn werkwijze een combinatie van theorie en praktijk.

Vanuit mijn eigen ervaring en de combinatie van creativiteit en commercialiteit kan ik naadloos aansluiten op de taal en dynamiek van organisaties.

Mijn trainingen en workshops ontstaan vanuit de wensen van de organisatie en sluiten aan op de behoefte van dat moment.

PERSOONLIJK LEIDERSCHAP

Krachtig en Inspirerend Leiderschap

Er is behoefte aan een krachtiger, meer bezielde, meer betekenisvolle manier van samenwerken.

Dat vraagt om een nieuw type leiderschap. Leiderschap dat gaat over zelfreflectie en verbindend vermogen. Met zorg voor mens, milieu en maatschappij en gericht op de lange termijn.

Een verandering in de organisatie begint met een verandering binnenin jezelf.

Ik ontwerp en faciliteer een proces naar nieuw leiderschap.

Leiderschap dat niet gaat over aansturen, controleren en beheersen, maar over loslaten. Over nieuwsgierigheid. Over het ontdekken en inzetten van ieders potentieel. Over inspiratie en overvloed.

Ik begeleid leiders bij hun transformatie in de manier waarop ze kijken, denken en begrijpen om zo de kwaliteit en effectiviteit van hun leiderschap te vergroten en te verduurzamen. Om te leven en leiden met meer focus, bewustzijn en plezier.

 
 
 

ORGANISATIE ONTWIKKELING

Fundamentele en Duurzame Transformatie

Wat is nodig om te groeien en bewegen in de dynamische wereld van nu?

Hoe zien organisaties van de toekomst eruit?

Welke rol vervullen leidinggevenden en professionals hierin?

Je wil als organisatie méér dan enkel economisch winstgevend zijn. Je wil betekenis hebben, veerkrachtig zijn, snel en adequaat reageren op de veranderende omgeving.

Er écht toe doen.

Dit nodigt ons uit een cultuur te creëren waarin onderzoek, betrokkenheid en een veilige plek om te leren worden aangemoedigd.

 

We hebben hiervoor een nieuwe vorm van leiderschap nodig. Leiderschap dat ons dient op de meest impactvolle, krachtige en effectieve manier. Leiderschap dat ons ondersteunt in het meebewegen op onbekend terrein en onze creativiteit en nieuwsgierigheid aanmoedigt.

Ik zet mijn creativiteit in en verbind mij aan een proces waarin leiders binnen organisaties zoeken naar nieuwe wegen om hun leiderschapskwaliteiten te vergroten en hun impact te verduurzamen. 

Mijn manier van werken combineert theorie met ervaring, waardoor een fundamentele verschuiving zal plaatsvinden in kijken, denken en begrijpen.

De manifestatie van een duurzame verandering vraagt tijd en aandacht. Ik verbind me daarom voor een langere periode aan een organisatie en haar mensen.

Ik werk niet volgens een vaste structuur. Onze samenwerking ontstaat op basis van wederzijdse verlangens en behoeftes.

Benieuwd naar de waarde die ik kan toevoegen? Neem contact met me op en ik kom langs voor een kennismaking, oriënterend gesprek of inspiratiesessie.

INSPIRATIE

Lezingen // Presentaties // Inspiratiesessies

Wil je meer inzicht in een bepaald thema?

Wil je je organisatie bepaalde methoden of concepten laten ervaren?

Of wil je geïnspireerd worden?

Maak een afspraak met mij en ik ontwerp en geef een lezing, presentatie of inspiratiesessie.

 

©2020 by metMETTE